Gouvernance d'entreprise...
ou comment s'entourer de compétences pour gérer mon entreprise ?

Prendre du recul, soumettre ses idées et projets à des regards critiques constructifs, confronter ses difficultés avec des pairs... c'est le rêve de nombreux patrons de PME ! Pouvoir régulièrement s'extraire du quotidien et faire le point sur sa situation et ses projets avec quelques personnes informées et motivées par l'entreprise.

L’expérience des groupes Plato, menée depuis 8 ans par la CCI, a permis à quelque 350 patrons d’entreprises liégeoises de se retrouver chaque mois, pendant 2 ans, par groupe de 15, pour confronter leurs pratiques, difficultés et interrogations en matière de management.
La qualité des échanges et la satisfaction des participants ont convaincu la Chambre de l’intérêt d’amplifier le mouvement et d’inciter les PME à organiser, en interne de manière stable et récurrente, une telle réflexion directement centrée sur leur avenir et leur développement. C’est le projet « Gouvernance des PME » que la CCI a proposé à la Région qui en a accepté le financement pour les prochaines années, dans le cadre de la nouvelle programmation Feder.

De l’intérêt de bien s’entourer…
L’objectif de ce nouveau service est de sensibiliser et d’aider le patron de PME à mettre en place un véritable Conseil d’administration (ou Comité d’avis ou Conseil de gérance ou… selon le nom et l’importance que souhaitera lui donner le chef d’entreprise) qui lui donne le recul et l’éclairage nécessaires à une meilleure gestion de son entreprise !

En intéressant quelques personnalités externes au développement de l’entreprise, le dirigeant s’assure de :

Prendre du recul (en relativisant les questions et bénéficiant de débats plus objectifs, documentant mieux ses décisions, structurant le suivi et le reporting, anticipant les difficultés…) ;
Elargir les compétences et réseaux à disposition de son entreprise ;
Renforcer la position et l’image de sa société à l’égard de ses partenaires.

Et de jouer le jeu correctement !
Toute entreprise intéressée peut faire appel à ce nouveau service.
Après un examen du contexte et de la motivation de l’entreprise et de son dirigeant, la CCI identifiera au sein de son large réseau les personnalités dont les compétences et qualités humaines sont susceptibles de répondre aux attentes exprimées et à la culture de l’entreprise. La Chambre les mettra ensuite en relation, en leur laissant le soin de s’entendre sur les termes et modalités d’une collaboration qui devra respecter quelques conditions minimales en termes de nombre, fréquence et contenu de réunions.

Enfin, une assistance sera aussi apportée aux entreprises qui souhaiteront bénéficier de l’aide financière que la Région wallonne propose pour intégrer un administrateur indépendant.

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